Drukuj
Odsłony: 7304

logo30Dlaczego warto?

Pracownik niebędący członkiem Związku nie będzie ostrzeżony o zamiarze wypowiedzenia mu umowy o prace. Stanowisko takie zajął Sąd Najwyższy - podejmując uchwałę w dniu

20.06.1991 r. (I PZP 11/91) następującej treści: "Kierownik zakładu pracy nie ma obowiązku zawiadamiania na podstawie art. 38 par. 1k.p. o zamiarze wypowiedzenia umowy o prace działających w zakładzie pracy organizacji związkowych w sytuacji, gdy pracownik niezrzeszony nie wskazał do obrony swoich praw zakładowej organizacji, która wyraziła na to zgodę.

- Jesteśmy największą organizacją zakładową w PGE GiEK S.A. i jedną z największych w Polsce,

- Mamy swoich reprezentantów w Radzie Dialogu Społecznego, Komisji Krajowej, Krajowej Sekcji Węgla Brunatnego, Sekretariacie Górnictwa i Energetyki, Zarządzie Regionu Jeleniogórskiego,

- Mamy swoich przedstawicieli w Samorządach,

- Stawiamy na nowoczesny sposób komunikacji z członkami poprzez email i natychmiastowy sms. Ciągle usprawniamy i dostosowywujemy do potrzeb naszą stronę internetową,

- Nasi przedstawiciele aktywnie uczestniczą w Komisjach BHP i Komisjach Socjalnych.

- Prezydium spotyka się raz w tygodniu analizując i rozpatrując bieżące sprawy oraz przygotowując materiały na Komisję Zakładową, która odbywa się raz w miesiącu.

- Nie zapominamy o obchodach uroczystości rocznicowych podtrzymując tym należną pamięć i prawdę historyczną.

- Pomagamy w każdych sprawach. nawet tych najdrobniejszych zgłaszanych przez naszych członków, nie unikamy odpowiedzialności.